مبانی نظری و پیشینه پژوهش تاثیر فرسودگی شغلی بر رفتار سازمانی و عدالت سازمانی (فصل 2)

انواع عدالت سازمانی,دانلود مباني نظري رفتار شهروندی سازمانی,فصل دوم پايان نامه ارشد علل ا,مباني نظري بهبود عملکرد سازمانی,مباني نظري مديريت ابعاد فرسودگی شغلی,مبانی نظری و پیشینه پژوهش تاثیر فرسودگی شغلی بر رفتار سازمانی و عدالت سازمانی (فصل 2)
دانلود فایل اصلی مبانی نظری و پیشینه پژوهش تاثیر فرسودگی شغلی بر رفتار سازمانی و عدالت سازمانی (فصل 2) از سایت

دانلود فایل

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق تاثیر فرسودگی شغلی بر رفتار سازمانی و عدالت سازمانی(فصل دوم) در 51 صفحه در قالب word , قابل ویرایش ، آماده چاپ و پرینت جهت استفاده.مشخصات محصول:توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامهتوضیحات نظری کامل در مورد متغیرپیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابهرفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسبمنبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)کاربردهای مطلب:منبعی برای فصل دوم پایان نامه، استفاده در بیان مسئله و پیشینه تحقیق و پروپوزال، استفاده در مقاله علمی پژوهشی، استفاده در تحقیق و پژوهش ها، استفاده آموزشی و مطالعه آزاد، آشنایی با اصول روش تحقیق دانشگاهیقسمتهایی از مبانی نظری و پیشینه پژوهش:مقدمهرقابت جهانی اهمیت نظریه ها از قبیل نوآوری، پاسخی انعطاف پذیر به هر تغییر مداوم را پررنگ می کند.سازمان ها در طلب مکان های جدید برای مزیت رقابتی پایدار هستند.  منابع انسانی یکی از عوامل بسیار مهم در ایجاد مزیت است که نمی تواند به راحتی توسط رقبا تقلید شود و برای هر سازمانی معین است.رفتارهای کاری مانند رفتارهای شهروندی سازمانی توجه زیادی را می طلبند چون آن ها به فعالیت های اثربخش سازمانی کمک می کنند. ، برای دست یافتن به سازمانی اثربخش در آغاز، رفتار-های شهروندی سازمانی به عنوان رفتارهای کاری که احتیاطی هستد مشخص می شوند. مثال های رفتار شهروندی شامل: کمک به همکاری که غایب است، داوطلبانه وظایف اضافی انجام دادن، به صورت مشتاق شرکت را در مأموریت های عمومی نشان دادن ، فعالیت در راه هایی که اصول اخلاقی را بهبود  دهد و تعارض بین شخصی غیر مفید را حل کردن است(ارکوتلو،2011: 532). محققان مطالعات زیادی جهت علّت های تصمیم کارکنان در به جا آوردن رفتار شهروندی سازمانی انجام داده اند. این مطالعات نوعاً رویکرد تغییر اجتماعی در هر کارمند را نشان می دهد، تعهد به سازمان براساس باورهای آنان از تعهد سازمان به آنان است. (ارکوتلو،2011: و533).خستگی مفرط ، یک خطر شغلی جدی است، زیرا با کارگریزی،جابجایی شغلی،عملکرد ضعیف و تحلیل سلامت ارتباط دارد.عوامل تنش زای شغلی و سختی و فشار کار بر کارکنان منجر به کاهش عملکرد شغلی و مشکلات روانی – اجتماعی و در نتیجه ایجاد فرسودگی شغلی در کارکنان می شود.ویژگی های رفتار شهروندی سازمانیصاحبنظران عرصه رفتار سازمانی پس از مطالعات متعدد خود پیرامون این پدیده،ویژگی های زیر را به عنوان ویژگی های اصلی رفتارهای شهروندی سازمانی عنوان نمودند:•    غیرقطعی بودن(غیر دستوری بودن)ارائه خدمات به مشتریان نیازمند تعاملات شخصی کارکنان سازمان با مشتریان است.این تعاملات می تواند منجر به ایجاد یک رابطه بلند مدت بین کارکنان ارائه دهنده خدمت و مشتریان سازمان گردد،ضمن آنکه کارکنان را قادر می سازد تا نیازهای مشتریان،عادات و طرز تفکرهای آن ها را فراگرفته و به ذهن خود بسپارند تا بدین ترتیب بتوانند در مواقع ضروری ، خدمات اختصاصی به هر یک از مشتریان ارائه داده تا مشتریان نیز از قبل این رابطه را احساس نمایند که برای سازمان حائز اهمیت هستند.اما نکته مهم این است که نوشتن مشخصات و شرح شغل دقیق برای تمامی این تعاملات امکان ندارد.بلکه این کارمند است که باید نسبت به ارائه بهترین رفتار بنا به تشخیص خود اقدام نماید.•    رفتارهایی که ناشی از ابتکارات فردی و مستقل کارکنان باشد.بسیاری از ابعاد خدمات شامل ابتکارات و خلاقیت های منحصر به فرد هر یک از کارکنان در ارائه خدمات می-باشد.مطالعات نشان داده است که این خلاقیت ها در نحوه ارائه خدمات، اثر مثبت بر روی رضایت مشتریان دارد.ارائه دادن این گونه خلاقیت های فردی در رفتارهای کارکنان ،در مواقعی که شکست خدماتی برای سازمان رخ داده است در مقایسه با شرایطی که این مشکلات وجود ندارد،از اهمیت بیشتری برخوردار است.ضمن آنکه باید عنوان نماییم،اثرات این ابتکارات و خلاقیت های فردی کارکنان بر ادراک مشتریان،از محیطی به محیط دیگر نیز متفاوت است.•    رفتارهای شهروندی سازمانی باعث منفعت سازمان خواهد شد.به هنگام تعامل کارکنان با مشتریان سازمان،هر یک از کارکنان می توانند از میان رفتارهای مختلفی که اثرات متفاوتی نیز بر سازمان و مشتریان دارند،یکی از آن ها را ارائه دهند.باید اشاره کرد که انتخاب این افراد نیز به منافع سازمان بستگی دارد.یعنی هر یک از کارکنان با سبک و سنگین کردن اثرات هریک از رفتارها بر روی منافع سازمان و مشتریان،نسبت به انتخاب و ارائه رفتار اقدام می نمایند،به طوری که منفعت سازمان،مشتریان و خود فرد به بالاترین مقدار ممکن برسد(سام بند و زینگویی،1389: 31).تاریخچه عدالت سازمانیدر ابتدا صاحب نظراني چون آدامز و هومان  تئوري” عدالت اجتماعي” را مطرح كردند . آن ها بيان كردند كه مبادلات اجتماعي كه افراد دريافت مي كنند بايد عادلانه باشد . پس از آن محققان برابري ادراك شده از تصميمات تخصيص منابع مثل سطح پرداختي به شخص و تخصيص بودجه به يك بخش را مورد توجه قرار دادند. محققان بعدي نشان دادند كه افراد يك حد معيني از نابرابري را مي پذيرند)رامین مهر و همکاران،1388: 72(.سنجش عدالت سازمانی نیز توسط نیهوف و مورمن(1993) توسعه داده شد(ازگی ،2011: 59).در ادبیات سازمان و مدیریت، واژه عدالت سازمانی ابتدا به وسیله گرینبرگ(1987) بکار گرفته شد. به نظر گرینبرگ، عدالت سازمانی با ادراك کارکنان از انصاف کاري در سازمان مرتبط است(محمودآبادي، رضایی و گرگانی فیروزجاه،1391: 74).تعاریف فرسودگی شغلیفرسودگی شغلی عبارت است از حالتی از خستگی جسمی،هیجانی و ذهنی که به دلیل فشار مداوم و مکرر هیجانی ناشی از برخورد و بلند مدت با مراجعان به وجود می آید(رشیدی ،تیموری نصب و احرامی،1388: 49).امیری و همکاران به نقل از فاربر گفته اند که: فرسودگي شغلي، حالتي از خستگي جسمي، عاطفي و روحي است كه در نتيجه مواجهه مستقيم و درازمدت با مردم در شرايطي كه از لحاظ عاطفي طاقت فرساست ايجاد مي شود .رايج ترين تعريفي كه از فرسودگي شغلي ارايه شده عبارت است از خستگي جسمي، روحي و ذهني كه ناشي از كار بلندمدت در شرايط روحي طاقت فرسا است.همچنین امیری و همکاران به نقل از ديك گفته اند که: فرسودگي شغلي عبارت است از خستگي شديد و احساس مورد سوءاستفاده قرار گرفتن شخص، كه اين نوع خستگي با استراحت و استفاده از مرخصي نيز برطرف نمي شود. او همچنين معتقد است فرسودگي شغلي حالتي است كه فرد از نظر شخصيتي خود را كمتر از ديگران تصور كرده و احساس مي كند كه كار و عملش  مورد توجه قرار نمي گيرد(امیری و همکاران،1390:40و41).به نظر مزلاچ و جکسون،فرسودگی شغلی عبارت است از کاهش قدرت سازگاری فرد بر اثر عوامل فشارزا و نشانگان  خستگی جسمی و هیجانی.این نشانگان منجر به ایجاد خودپنداره منفی در فرد،نگرش منفی نسبت به شغل و فقدان احساس ارتباط با دیگران(مشتری،ارباب رجوع یا مراجعان)،می گردد.این نشانگان ممکن است فرد را به سوی انواع بیماری های روانی و جسمانی، سوق دهد(ساعتچی،1387: 31).پیشینه پژوهشنعامی و شكركن در سال 1385  طي پژوهشي به بررسي رابطه خشنودي شغلي با رفتار مدني سازماني و عملكرد شغلي كاركنان برخي از كارخانه هاي اهواز را مورد مطالعه قرار دادند . طبق فرضيه هاي تحقيق خشنودي با رفتار مدني و عملكرد شغلي كاركنان كارخانه هاي اهواز رابطه مثبت دارد و اينكه رابطه خشنودي شغلي با رفتار مدني از رابطه آن با عملكرد شغلي قوي تر است . جامعه آماری اين تحقيق 400 نفر از كاركنان كارخانه هاي اهواز بودند كه با روش نمونه گيري تصادفي طبقه اي انتخاب شدند . روش هاي آماري ضريب همبستگي ساده و رگرسيون چندگانه با روش مرحله اي براي تحليل داده ها مورد استفاده قرار گرفته است . نتايج تحقيق نشان مي دهند كه بين خشنودي شغلي و رفتار مدني سازماني همبستگي معني دار بالا و با ثباتي وجود دارد.رامين مهر، هاديزاده مقدم، احمدي در سال 1388 پژوهشی تحت عنوان “بررسی رابطه ادراک از عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی مورد مطالعه:( شرکت ملی پخش فراورده هاي نفتي ستاد تهران)” انجام داده اند. جامعه آماری این تحقیق شامل116  نفر از كاركنان شركت ملي پخش فرآورد ه هاي نفتي(ستاد تهران) كه داراي مدرك تحصيلي كارشناسي ، كارشناسي ارشد و دكتري بودند است. براي سنجش رفتار شهروندي سازماني از پرسشنامه ارگان و براي سنجش عدالت از پرسشنامه ساخته شده توسط محقق استفاده شده است. از اين رو، ابتدا از طريق تكنيك تحليل عاملي روايي ادراك از عدالت سازماني مورد تأييد قرار گرفته، سپس رابطه ي ميان ادراك از عدالت و رفتار شهروندي سازماني از طريق تحليل مسيرسنجيده شده است. نتيجه ي تحقيق نشان داد كه رابطه ي بين ادراك از عدالت سازماني با رفتار شهروندي سازماني معني دار است. از بين ابعاد عدالت، عدالت مراوده اي از همبستگي قوي تري نسبت به دو بعد ديگر برخوردار است و سه بعد عدالت سازماني نيز با يكديگر همبستگي دارند.فهرست مطالبمقدمه    2-1) مبانی نظری    2-1-1) رفتار شهروندی سازمانی   2-1-1-1) تعاریف رفتار شهروندی سازمانی   2-1-1-2) انواع رفتار شهروندی سازمانی   2-1-1-3)مدل های رفتار شهروندی سازمانی   2-1-1-4)عوامل تأثيرگذار بر رفتار شهروندی سازمانی   2-1-1-5) ویژگی های رفتار شهروندی سازمانی   2-1-1-6) سیاست های تشویق رفتارهای شهروندی سازمانی   2-1-1-7) رفتارهای ضد شهروندی سازمانی   2-1-1-8) پیامدهای بکارگیری رفتار شهروندی سازمانی در سازمان   2-1-1-8-1)بهبود عملکرد سازمانی    2-1-1-8-2) کاهش ترک خدمت   2-1-1-8-3) افزایش اثربخشی سازمانی   2-1-1-8-4) تسهیم دانش   2-1-1-8-5) بهبود کیفیت خدمات   2-1-1-8-6) افزایش سرمایه اجتماعی   2-1-2)عدالت سازمانی   2-1-2-1) تعریف عدالت سازمانی   2-1-2-2)تاریخچه عدالت سازمانی   2-1-2-3)انواع عدالت سازمانی   2-1-2-3-1)عدالت توزيعي   2-1-2-3-2) عدالت رويه اي   2-1-2-3-3) عدالت مراوده ای   2-1-2-4) مروری بر اصول عمومی عدالت سازمانی   2-1-2-5) عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی   2-1-2-5-1) مدل های عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی   2-1-3)فرسودگی شغلی   2-1-3-1)تعاریف فرسودگی شغلی   2-1-3-2) تاریخچه فرسودگی شغلی   2-1-3-3)ابعاد فرسودگی شغلی   2-1-3-3-1)خستگی عاطفی   2-1-3-3-2) نگرش منفی   2-1-3-3-3) کاهش عملکرد فردی   2-1-3-4)مراحل فرسودگی شغلی   2-1-3-5)علل ایجاد فرسودگی شغلی   2-2)پیشینه تحقیق   2-2-1) تحقیقات داخلی   2-2-2) تحقیقات خارجی   2-3) چارچوب نظری    2-4) مدل مفهومی    2-5) فرضیه های تحقیق   2-6) تعریف عملیاتی متغیرها   2-6-1) رفتار شهروندی سازمانی   2-6-2) عدالت سازمانی 2-6-3) فرسودگی شغلی   منابع پشتیبانی: 09392158693 (لطفا فقط عنوان فایل، نام خریدار و مشکل خود را پیامک بزنید تا سوال و مشکل شما به متخصص مربوطه ارجاع شود).نحوه دانلود : بلافاصله پس از پرداخت آنلاین قادر به دانلود فایل خواهید بود و همچنین یک نسخه از “لینک دانلود” نیز برای شما ایمیل می شود.

برچسب ها:
مبانی نظری و پیشینه پژوهش تاثیر فرسودگی شغلی بر رفتار سازمانی و عدالت سازمانی (فصل 2) دانلود مباني نظري رفتار شهروندی سازمانی انواع عدالت سازمانی مباني نظري بهبود عملکرد سازمانی مباني نظري مديريت ابعاد فرسودگی شغلی فصل دوم پايان نامه ارشد علل ا

مناسب جهت استفاده برای مقاطع: کارشناسی،
کارشناسی ارشد و دکتری رشته های حسابداری و مدیریت و سایر رشته های مرتبط

در قالب فایل word و قابل ویرایش

  • پاورپوینت دستورالعمل تامین(بصورت جدول و نموادر)

    پاورپوینت دستورالعمل تامین(بصورت جدول و نموادر) برچسب ها: پاورپوینت دستورالعمل تامین(بصورت جدول و نموادر) رفتن به سایت اصلی پاورپوینت دستورالعمل تامین(بصورت جدول و نموادر) دسته بندي : مدیریت جزئیات و دریافت گزارش فایل مشخصات فایلعنوان: پاورپوینت دستورالعمل تامین(بصورت جدول و…

  • پاورپوینت تأثیر الیاف پلی پروپیلنی برروي خواص بتن

    الیاف پلی پروپیلنی در بتن,الیاف در بتن,پاورپوینت عمرانی,تاثیر الیاف پلی پروپیلنی بر خواص بتن,تاثیر الیاف پلی پروپیلنی بر خواص مکانیکی و نفوذ پذیری بتن,دانلود پاورپوینت آزمایشگاهی بتن,دانلود پاورپوینت تأثیر الیاف پلی پروپیلنی برروي خواص بتن دانلود فایل اصلی پاورپوینت تأثیر…

  • پاورپوینت بررسی ارتباط یا عدم ارتباط هیدرولیکی حوضه آبگیر چشمه کارستی با منابع آب مجاور

    پاورپوینت بررسی ارتباط یا عدم ارتباط هیدرولیکی حوضه آبگیر چشمه کارستی با منابع آب مجاور برچسب ها: تقسیم بندی حوضه های آبریز کشورحوضه آبریز دریای خزرحوضه آبریز علوم هفتمتصویر حوضه آبریزرودخانه های شش حوضه آبریز اصلی ایرانحوضه آبریز دریاچه ارومیهحوضه…

  • ادبیات نظری و پیشینه تحقیق سلامت روانی و اثربخشی مهارتهای زندگی و ارتباطی (فصل دوم )

    ادبیات نظری سلامت روانی و اثربخشی مهارتهای زندگی و ارتباطی,پیشینه پژوهش سلامت روانی و اثربخشی مهارتهای زندگی و ارتباطی,تحقیقات انجام شده سلامت روانی و اثربخشی مهارتهای زندگی و ارتباطی,چارچ,مبانی نظری سلامت روانی و اثربخشی مهارتهای زندگی و ارتباطی دانلود فایل…

  • ادبیات نظری و پیشینه تحقیق نقش والدین در پیشرفت تحصیلی فرزندان (فصل دوم )

    ادبیات نظری و پیشینه تحقیق نقش والدین در پیشرفت تحصیلی فرزندان,پیشینه تحقیق نقش والدین در پیشرفت تحصیلی فرزندان,چارچوب نظری درگیری والدین,فصل دوم پایان نامه نقش والدین در پیشرفت تحصیلی فرزندان,مبانی نظری نقش والدین در پیشرفت تحصیلی فرزندان دانلود فایل اصلی…

  • پاورًپوینت تراكم بتن

    پاورًپوینت تراكم بتن برچسب ها: تراكم بتنانواع کلي روشهاي تراکم بتنعوامل مؤثر بر انتخاب روش تراکم بتنويبراتورها يا دستگاههاي لرزانندهويبراتورهاي سطحي رفتن به سایت اصلی پاورًپوینت تراكم بتن دسته بندي : عمران جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات:دانلود پاورپوینت با…

  • پاورپوینت استان گیلان

    پاورپوینت استان گیلان دانلود پاورپوینت استان گیلان دسته بندي : جغرافیا جزئیات و دریافت گزارش فایل دانلود پاورپوینت با موضوع استان گیلان؛ در قالب ppt و در 24 اسلاید، قابل ویرایش.     بخشی از متن پاورپوینت: استان گیلان دوازدهمین…

  • ادبیات نظری و پیشینه تحقیق دارایی و شیوه ها و روشهای ارزشیابی سهام (فصل دوم پایان نامه)

    ادبیات نظری دارایی و شیوه ها و روشهای ارزشیابی سهام,پیشینه تحقیق دارایی و شیوه ها و روشهای ارزشیابی سهام,تحقیقات انجام شده در مورد دارای,فصل دوم پایان نامه دارایی و شیوه ها و روشهای ارزشیابی سهام,مبانی نظری دارایی و شیوه ها…

  • پاورپوینت استراتژی های بازاریابی در خرده فروشی

    پاورپوینت استراتژی های بازاریابی در خرده فروشی برچسب ها: استراتژی های بازاریابی pdfمدل های استراتژی بازاریابیانواع استراتژی های فروشنمونه استراتژی بازاریابیاستراتژی های بازاریابی مایکل پورتراستراتژی های بازاریابی را نام ببریدنمونه استراتژی فروشاستراتژی های بازاریابی ppt رفتن به سایت اصلی پاورپوینت…

  • پاورپوینت بودجه انعطاف پذیر

    پاورپوینت بودجه انعطاف پذیر برچسب ها: روش بودجه ‎بندیگزارش‌های مؤثرانواع بودجهبودجه‎ بندی انعطاف ‎پذیربودجهٔ فروشگزارش‌های داخلیبودجه‎ بندی و مدیریتبودجهپیش‎بینیحوزهٔ بودجه رفتن به سایت اصلی پاورپوینت بودجه انعطاف پذیر دسته بندي : حسابداری جزئیات و دریافت گزارش فایل دانلود پاورپوینت با…

  • تحقیق فناوری نانو

    تحقیق فناوری نانو برچسب ها: ارتباط نانو تکنولوژی با مهندسی کشاورزی و سیستم های غذاییاصول پایه نانو تکنولوژیانقلاب نانوتاریخچه نانو در جهانتاریخچه نانو و مکاترونیک رفتن به سایت اصلی تحقیق فناوری نانو دسته بندي : صنایع جزئیات و دریافت گزارش…

  • پاورپوینت وسایل آزمایشگاهی

    پاورپوینت وسایل آزمایشگاهی دانلود پاورپوینت وسایل آزمایشگاهی دسته بندي : سایر جزئیات و دریافت گزارش فایل فهرست مطالب: بشر ارلن مایر بالن حجمی استوانه مدرج گیره ی لوله آزمایش برس لوله آزمایش جای لوله آزمایش درپوش کائوچویی شیشه ساعتی همزن…

  • پاورپوینت سنگهای دستگاه ادراری

    پاورپوینت سنگهای دستگاه ادراری برچسب ها: کالیس میانی چیستسنگ در کالیس میانی کلیه چپسنگ در کالیس تحتانی کلیه چپتصویر کالیس کلیهعکس کالیس میانی کلیهانواع سنگ کلیهاندازه سنگ کلیهدفع سنگ کلیه 10 میلیمتری رفتن به سایت اصلی پاورپوینت سنگهای دستگاه ادراری…

  • بررسی اثر بخشي آموزش مهارت حل مسئله بر کاهش ميزان برگشت دوباره افراد وابسته به مواد مخدر

    بررسی اثر بخشي آموزش مهارت حل مسئله بر کاهش ميزان برگشت دوباره افراد وابسته به مواد مخدر برچسب ها: بررسی اثر بخشي آموزش مهارت حل مسئله بر کاهش ميزان برگشت دوباره افراد وابسته به مواد مخدرمصرف مواد مخدرآموزش مهارت حل…

  • مطالعات و رساله معماري طراحی مرکز نجوم آسمان نما

    برنامه فیزیکی طراحی مرکز نجوم آسمان نما,پایان نامه معماري طراحی مرکز نجوم آسمان نما,رساله معماري طراحی مرکز نجوم آسمان نما,طراحی معماری مرکز نجوم آسمان نما,ظوابط و استانداردهای طراحی مرکز نجوم آسمان نما,مطالعات معماري طراحی مرکز نجوم آسمان نما دانلود فایل…

  • پاورپوینت بيمه اتكايي

    پاورپوینت بيمه اتكايي برچسب ها: بيمه اتكايي ايرانيانبیمه اتکایی پاسارگادمقاله بیمه اتکاییبیمه اتکایی pdfپاورپوینت بیمه اتکاییجزوه بیمه اتکاییبیمه اتکایی به انگلیسیبیمه اتکایی بیمه پاسارگاد رفتن به سایت اصلی پاورپوینت بيمه اتكايي دسته بندي : بیمه جزئیات و دریافت گزارش فایل…

  • پاورپوینت بازی های المپیک از گذشته تا امروز

    پاورپوینت بازی های المپیک از گذشته تا امروز برچسب ها: پاورپوینت بازی های المپیک از گذشته تا امروزالمپیکتاریخچه المپـیکتقسیم المپیکالمپیک باستـانالمپیـک نوینکنگره المپیکپرچم المپیکهدف المپیک رفتن به سایت اصلی پاورپوینت بازی های المپیک از گذشته تا امروز دسته بندي :…

  • پاورپوینت فیزیک و مکانیزم ساختاری کاغذ

    پاورپوینت فیزیک و مکانیزم ساختاری کاغذ دانلود پاورپوینت فیزیک و مکانیزم ساختاری کاغذ دسته بندي : فیزیک جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات:  فایل پاورپوینت فیزیک و مکانیزم ساختاری کاغذ،در حجم 96 اسلاید قابل ویرایش. بخشی از متن: مشخصات خیز…

  • دانلود پاورپوینت با موضوع نظام سلامت

    دانلود پاورپوینت با موضوع نظام سلامت برچسب ها: طرح تحول نظام سلامت چیستنظام سلامت کمک پرستاریجزئیات طرح تحول نظام سلامتنظام سلامت در ایرانطرح تحول نظام سلامت pdfتعاون نظام سلامت کشوریسامانه نظام سلامتمقاله طرح تحول نظام سلامت رفتن به سایت اصلی…

  • پاورپوینت درباره دبی سنجی پره دوار

    پاورپوینت درباره دبی سنجی پره دوار دانلود پاورپوینت درباره دبی سنجی پره دوار دسته بندي : صنعتی جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات:  فایل پاورپوینت درباره دبی سنجی پره دوار ،در حجم 17 اسلاید قابل ویرایش،در قالب پاورپوینت فرمت pptx. بخشی از…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعهد سازماني

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعهد سازماني دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعهد سازماني دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل تعهد سازماني واژه commitment در Webster dictionary - Merriam به معني 1 -…

  • پاورپوینت سيستم هاي اطلاعات استراتژيک

    پاورپوینت سيستم هاي اطلاعات استراتژيک برچسب ها: خلاصه کتاب مدیریت استراتژیک سیستم های اطلاعاتی استیو کلارکاطلاعات استراتژیکویژگی های سیستم های اطلاعاتی استراتژیکبرنامه ریزی استراتژیک سیستم های اطلاعاتینقش سیستم های اطلاعاتی در سازمان رفتن به سایت اصلی پاورپوینت سيستم هاي اطلاعات…

  • پیشینه و مبانی نظری سلامت روان

    پیشینه و مبانی نظری سلامت روان دانلود پیشینه و مبانی نظری سلامت روان دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل سلامت روان مفهوم سلامت روان ریشه‌ی لغوی واژه انگلیسی‌ « health »، در واژه‌های ،…

  • مبانی نظری وپیشینه تحقیق رنگ وتیپ شخصیتی

    مبانی نظری وپیشینه تحقیق رنگ وتیپ شخصیتی دانلود مبانی نظری وپیشینه تحقیق رنگ وتیپ شخصیتی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه تحقیق رنگ وتیپ شخصیتی فصل دوم : ادبيات ( پيشينه…

  • تحقیق بررسی قانون حفاظت محیط زیست

    اسلام و محيط زيست,انواع محيط زيست,تاريخچه و تحول حقوق محيط زيست در ايران,تحقیق بررسی قانون حفاظت محیط زیست,تحقیق در مورد قوانين و مقررات حفاظت محيط زيست,جرم زيست محيطی,حفاظت محيط زيست,دانلود مقاله قوانين و مقررات حفاظت محيط زيست,قوانين و مقر دانلود…

  • مبانی نظری تحقیق اختلال نقص توجه بیش فعالی (ADHD)

    مبانی نظری تحقیق اختلال نقص توجه بیش فعالی (ADHD) دانلود مبانی نظری تحقیق اختلال نقص توجه بیش فعالی (ADHD) دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل     تاریخچه •    تعریف اختلال و زیر دسته های…

  • دانلود پاورپوینت با موضوع آناليز مقدماتی خطر PHA

    دانلود پاورپوینت با موضوع آناليز مقدماتی خطر PHA برچسب ها: جدول phaچک لیست phaنمونه ارزیابی ریسک به روش phaارزیابی ریسک به روش phlانواع روش های ارزیابی ریسکpdf رفتن به سایت اصلی دانلود پاورپوینت با موضوع آناليز مقدماتی خطر PHA دسته…

  • مبانی نظری و پیشینه پژوهش دیدگاه ها و نظریه های سلامت روانی (فصل 2)

    pdf,تعریف سلامت روان در روانشناسی,تعریف سلامت روانی,چارچوب نظري سلامت روان دا,دانلود مباني نظري نظریه های سلامت روان,سلامت روان,فصل دوم پايان نامه ارشد سلامت روان,مباني نظري دیدگاه های سلامت روان,مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) سلامت روانی دانلود فایل اصلی…

  • پاورپوینت آشنایی با روابط فضاها در یک واحد مسکونی

    پاورپوینت آشنایی با روابط فضاها در یک واحد مسکونی دانلود پاورپوینت آشنایی با روابط فضاها در یک واحد مسکونی دسته بندي : معماری جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت آشنایی با روابط فضاها در یک واحد مسکونی،در حجم…

  • پاورپوینت محاسبه حجم های منشوری(فصل ششم ریاضی سال هفتم)

    پاورپوینت محاسبه حجم های منشوری(فصل ششم ریاضی سال هفتم) برچسب ها: پاورپوینت محاسبه حجم های منشوری(فصل ششم ریاضی سال هفتم) رفتن به سایت اصلی پاورپوینت محاسبه حجم های منشوری(فصل ششم ریاضی سال هفتم) دسته بندي : ریاضی جزئیات و دریافت…

  • پاورپوینت بررسی مرمت امامزاده یحیی

    پاورپوینت بررسی مرمت امامزاده یحیی دانلود پاورپوینت بررسی مرمت امامزاده یحیی دسته بندي : معماری جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات:  فایل پاورپوینت مرمت امامزاده یحیی ورامین، در حجم 60 اسلاید قابل ویرایش. بخشی از متن: بنای امام زاده یحیی…

  • مبانی نظری وپیشینه تحقیق سرطان پستان

    مبانی نظری وپیشینه تحقیق سرطان پستان دانلود مبانی نظری وپیشینه تحقیق سرطان پستان دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل فهرست مطالب : سرطان پستان جدول 2 - 1 شرح حال طبی اختصاصی در مورد…

  • پروژه: مقایسه و بررسی الگوریتم زمانبندی وظایف در محاسبات ابری

    پروژه: مقایسه و بررسی الگوریتم زمانبندی وظایف در محاسبات ابری برچسب ها: مقایسه و بررسی الگوریتم زمانبندی وظایف در محاسبات ابری09358978227 نگار زمانیالگوریتم زمانبندیمحاسبات ابریمقایسه و بررسی الگوریتم زمانبندیدانلود پروژه مقایسه و بررسی الگوریتم زمانبندی وظایف در محاسبات ابریدانلود پایان…

  • پاورپوینت پوشش های تزیینی ساختمان

    بلکا (ماسه شسته رنگی),پارکت,پاورپوینت آشنایی با انواع پوشش های تزئینی ساختمان,پاورپوینت پوشش های تزیینی ساختمان,پوشش های تزیینی ساختمان,دانلود پاورپوینت پوشش های تزیینی ساختمان,دکینگ,سنگ مصنوعی,فامالین,لمینیت دانلود فایل اصلی پاورپوینت پوشش های تزیینی ساختمان از سایت دانلود فایل توضیحات:فایل پاورپوینت پوشش های…

  • زبان بدن,آموزش زبان بدن ویژه گوشی اندروید

    آموزش تصویری زبان بدن,آموزش زبان بدن,ارتباط با اطرافیان با زبان بدن,ارتباط با مشتری با زبا,دانلود آموزش زبان بدن,دانلود نرم افزار اندرویدی تصویری زبان بدن,رازهای زبان بدن,راستی آزمایی با زبان بدن,زبان بدن و ارتباط با مشتری,موفقیت با زبان بدن دانلود فایل…