بررسي رابطه بين رضایتمندی شغلي و خلاقیت در بين کارمندان ادارات شهرستان شیراز

خلاقیت,رضایتمندی شغلی
دانلود فایل اصلی بررسي رابطه بين رضایتمندی شغلي و خلاقیت در بين کارمندان ادارات شهرستان شیراز از سایت

دانلود فایل

تحقیق بررسي رابطه بين رضایتمندی شغلي و خلاقیت در بين کارمندان ادارات شهرستان شیراز  در حجم 69 صفحه و در قالب word و قابل ویرایش و با قسمتی از متن زیر:بيان مسئلهرضایتمندی شغلی مفهومی است که به مشخص کردن برنامه ریزی های مهم جامعه و وضعیت اجتماعی سبک زندگی و ضوابط خانوادگی ، بهداشت و درمان و نیاز های آموزشی تاثیر گذاراست.از آن جا که رفتار فرد توسط تعامل میان شغل او یا ویژگی های محیطی ـ شغلی تعیین می شوند ، چنین تعاملات فرهنگی میان افراد و محیط آن ها به انتخاب شغلی با ثبات تر ، پیشرفت شغلی بیشتر ، دست یابی به رضایتمندی بیشتر و سر انجام تولید موثر منجر می شود. ( شفیع آبادی ، 1384 ).رضایت شغلی به منظور تضمین ارائه خدمات با کیفیت مطلوب با و سطح رضایت شغلی بر اجرای مؤثر کار فرد تأثیر دارد . رضایت شغلی افراد به انگیزه هایی وابسته است که آنان را به کار وا می دارد و این ناشی از نیازهایی است که افراد دارند حال ممکن است این انگیزه آگاهانه باشد یا ناآگاهانه ، چون نیازهای انسان متنوع و بی نهایت است افراد در ارضای این نیازها با هم به رقابت می پردازند پس ما باید در رضایت شغلی به نیازهای افراد اهمیت دهیم که انگیزه اصلی افراد در انجام کار باشد ، و این به خاطر این است که هیچ سازمان و یا حرفه ای قادر به پاسخگویی به همه ي نیازهای اساسی افراد را تأمین کند ، البته شاید عده ای از حرفه ها بتواند نیازهای انسان را تماماً پاسخ بگوید . مسئله مهم در این پژوهش مشخص ساختن عواملی است که موجب رضایت شغلی کارکنان می گردد زیرا عملکرد هر فرد بسته به میزان علاقه ای است که فرد برای انجام آن کار نیاز دارد و همچنین رضایت به منزله عوامل تعیین کننده و تقویت کننده عمل می کند . در اینکه چگونگی عوامل می تواند موجب رضایت و علاقه بیشتر کارکنان گردد پژوهش هاي زیادی انجام گرفته اما اکثر این پژوهش هاي در جوامعی صورت گرفته که از نظر فرهنگی ، ارزشی ، اقتصادی و اجتماعی متفاوت از جامعه ما بوده اند . ایجاد ساختار مناسب از یک طرف و طراحی و استراتژیهای مناسب از طرف دیگر به همراه سبک رهبری سه عاملی هستند که در دست مدیران قرار دارند و بنابراین مدیران از طریق این عوامل به راحتی می توانند پاسخگوی نیازهای کارمندانشان باشند و زمینه لازم را در جهت رضایت شغلی در آنان ایجاد کنند . اما آنچه مسلم است این است که در وهله اول مدیران باید دارای شرایطی بوده و آموزشهای لازم را دیده باشند تا بتوانند از عهده این کار برآیند و از سوی دیگر از طریق به کار گماری درست و صحیح مدیران یعنی در واقع آن پدیده ای که ما آن را شایسته سالاری می دانیم این امر تحقق یابد پس مدیران باید در چارچوبی از شایسته سالاری انتخاب شده و آموزشهای لازم را دیده و اختیارات لازم کسب کنند . متأسفانه یکی از مشکلات بزرگ ما در واحد های شغلی غیر حرفه ای بودن مدیران است . بسیاری از مدیران بدون هیچگونه آگاهی و تخصص ، مهارت و یا حتی آموزشهای آکادمیک صرفاً به خاطر روابط خانوادگی یا رفاقتی بر مسند مدیریت قرار گرفته و همین بی تجربگی و بی مهارتی آنان مشکلات زیادی را برای کارمندان به بار می آورد . اکثریت زنان شاغل از وجود تبعیض جنسیتی در محیط کار خود گلایه دارند . حقوق نابرابر با مردان و عدم ارتقای شغلی از مهمترین گلایه این قشر از جامعه است . با وجود بسیاری از قوانین سازمان استخدامی کشور هنوز در حتی بسیاری از ادارات دولتی نیز شاهد کاهش دستمزد زنان در مقایسه با مردان هستیم . این امر در مراکز خصوصی شکل کاملاً بارزی به خود می گیرد . بخشی از رضایت مندی را فرهنگ تعیین می کند ، چون ما در جامعه ای زندگی می کنیم که رضایت مندی فردی در ارتباط مستقیم با احساسی است که در واقع جامعه به ما تسری می دهد ، وقتی در جامعه ای سقفی به نام تبعیض جنسی وجود داشته باشد ، فضای سنگین آن ناخود آگاه تأثیر می گذارد و میزان رضایت مندی کاهش می یابد و هر کاری را که انجاک شود ، تحت تأثیر خود قرار می دهد . حالا این تأثیر گاهی اوقات باعث تقویت فرد می شود و گامها را پرتوان تر و گاهی اوقات هم مانع از ادامه کار او می شود و حرکت را کند می کند (لهسایی زاده ، منصوریان، 1377 ).امروزه سازمان ها ، سازمان هایی دانش مدار هستند و موفقیت و بقاء آن ها به خلاقیت ، نوآوری ، تنوع و نوجویی وابسته است. نوآوری مستمر این امکان را می دهد که بهتر بتواند  به نیازهای مراجعین پاسخ دهد ، در رقابت پیشگام بوده و بتواند نقاط قوت سازمانی را با فرصت های موجود همسو سازد. ضمن اینکه نوآوری می تواند تأثیر مثبتی بر عملکردآموزشی ، آموزش و پرورش ها داشته باشد. توجه به این امر ضروری است که سازمان های امروزی برای رقابت در عرصه بین المللی و حفظ مزیت رقابتی چاره ای جز حرکت به سمت نوآوری در  رفتارها ، فرایندها و استراتژی های خود نخواهند داشت. به نظر می رسد یکی از عوامل اساسی که می تواند به نوآوری کمک کند وجود حس اعتماد مدیران سازمان نسبت به کارکنان و همچنین اعتماد بین اعضای سازمان است معتقدند با توجه به اینکه اعتماد به عنوان تمایل به پذیرش ریسک تعریف می شود، افزایش اعتماد تمایل کارکنان به پذیرش ریسک را تشدید می کند و نهایتاً منجر به خلاقیت و نوآوری بیشتر خواهد شد. اعتقاد بر این است که نظارت و رفتارهای تدافعی کمتر از سوی مدیران و اشتیاق بیشتر کارکنان برای نوآوری ، مکانیزم های اساسی هستند که از طریق آن اعتماد بر نوآوری تأثیر می گذارد. بنابراین در سازمان هایی که سودای نوآوری را در سر می پرورانند ، نهادینه کردن اعتماد در سازمان کوششی ارزنده خواهد بود (عباسی و همکاران ، 1391) .

برچسب ها:
رضایتمندی شغلی خلاقیت

تحقیق بررسي رابطه بين رضایتمندی
شغلي و خلاقیت در بين کارمندان ادارات شهرستان شیراز  در حجم 69 صفحه و در قالب word و قابل ویرایش

تحقیق بررسي رابطه بين رضایتمندی شغلي و خلاقیت در بين کارمندان ادارات شهرستان شیراز در حجم 69 صفحه و در قالب word و قابل ویرایش

  • قالب پاورپوینت داروسازی 3

    قالب پاورپوینت داروسازی 3 دانلود قالب پاورپوینت داروسازی 3 دسته بندي : داروسازی جزئیات و دریافت گزارش فایل قالب پاورپوینت داروسازی 3 قالب های پاورپوینت جهت استفاده در جلسات دفاع رساله، پایان نامه، پروپوزال، سمینار و …     اسلاید…

  • پیشینه و مبانی نظری معاملات اشخاص وابسته

    پیشینه و مبانی نظری معاملات اشخاص وابسته دانلود پیشینه و مبانی نظری معاملات اشخاص وابسته دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه تحقیق معاملات اشخاص وابسته فصل دوم مبانی نظري و پیشینه…

  • ادبیات نظری و پیشینه تحقیق رشد و توسعه اقتصادي و آموزش فنی و حرفه ای (فصل دوم پایان نامه)

    ادبیات نظری رشد و توسعه اقتصادي و آموزش فنی و حرفه ای,پیشینه تحقیق رشد و توسعه اقتصادي و آموزش فنی و حرفه ای,چارچوب نظری رشد و توسعه,فصل دوم پایان نامه رشد و توسعه اقتصادي و آموزش فنی و حرفه ای,مبانی…

  • پاورپوینت بررسی مزیت نسبی صادراتی صنایع غذایی

    پاورپوینت بررسی مزیت نسبی صادراتی صنایع غذایی برچسب ها: بررسی مزیت نسبی صادراتی صنایع غذاییسود صادراتمواد غذایی وارداتمحصولات صادراتی ایرانبیشترین کشورهای واردکننده و صادر کننده رفتن به سایت اصلی پاورپوینت بررسی مزیت نسبی صادراتی صنایع غذایی دسته بندي : صنایع…

  • دانلود پاورپوینت کتاب حسابداری مدیریت از رضا شباهنگ

    پاورپوینت فصل 10 حسابداری مدیریت شباهنگ,پاورپوینت کتاب حسابداری مدیریت رضا شباهنگ,خلاصه کتاب حسابداری مدیریت دکتر شباهنگ,دانلود کتاب حسابداری مدیریت دکتر شباهنگ pdf,سوالات حسابداری مدیریت شباهنگ,کتاب حسابداری مدیریت رضا شباهنگ دانلود فایل اصلی دانلود پاورپوینت کتاب حسابداری مدیریت از رضا شباهنگ…

  • پیشینه و مبانی نظری تعریف مفهوم اخلاق

    پیشینه و مبانی نظری تعریف مفهوم اخلاق دانلود پیشینه و مبانی نظری تعریف مفهوم اخلاق دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل تعریف مفهوم اخلاق : واژه اخلاق جمع خُلق و خَلق است و در…

  • ادبیات نظری و سوابق پژوهش کانال های توزیع (فصل دوم)

    ادبیات نظری و سوابق پژوهش کانال های توزیع (فصل دوم) دانلود ادبیات نظری و سوابق پژوهش کانال های توزیع (فصل دوم) دسته بندي : مبانی نظری جزئیات و دریافت گزارش فایل دانلود ادبیات نظری و سوابق تحقیق کانال های توزیع…

  • آشنایی با آهک

    آشنایی با آهک دانلود آشنایی با آهک دسته بندي : معماری جزئیات و دریافت گزارش فایل آشنایی با آهک فهرست مقدمهآهکتاریخچه به کارگیری آهک توسط انسانبکارگیری آهکمصارف آهکسنگ آهکسنگ آهک پرمایه و کم مایهآهک پزیتولید پوشش دیرگداز از آهککوره های…

  • پاورپوینت مراحل ساخت ستونها و رفتارهای سوله

    پاورپوینت مراحل ساخت ستونها و رفتارهای سوله برچسب ها: مراحل ساخت ستونها و رفتارهای سولهجوشکاریسوراخ کاری تميز کاریزنگ زدايی و رنگ زدن رفتن به سایت اصلی پاورپوینت مراحل ساخت ستونها و رفتارهای سوله دسته بندي : صنایع جزئیات و دریافت…

  • تاثير كاربرد تكنولوژ‍ي اطلاعات بر عملکرد سازمان تامين اجتماعي

    تاثير كاربرد تكنولوژ‍ي اطلاعات بر عملکرد سازمان تامين اجتماعي برچسب ها: تکنولوژي اطلاعات ارزيابي عملکرد مديريت اطلاعات سازمان تامين اجتماعي کارفرمايانپایان نامه تاثير كاربرد تكنولوژ‍ي اطلاعات بر عملکرد سازمان تامين اجتماعي رفتن به سایت اصلی تاثير كاربرد تكنولوژ‍ي اطلاعات بر…

  • پیشینه ومبانی نظری تحقیق خواندن و مطالعه

    پیشینه ومبانی نظری تحقیق خواندن و مطالعه دانلود پیشینه ومبانی نظری تحقیق خواندن و مطالعه دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل میزان مطالعه و گرایش به خواندن 2 - 2 خواندن 3 - 2…

  • مبانی نظری تعاریف و نظریه گروه درمانی(فصل 2)

    تعاریف,درمانی(فصل,گروه,مبانی,نظری,نظریه دانلود فایل اصلی مبانی نظری تعاریف و نظریه گروه درمانی(فصل 2) از سایت دانلود فایل دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعاریف و نظریه گروه درمانی(روان درمانی حمایتی گروهی) (فصل دوم) در 33 صفحه در قالب word , قابل…

  • پاورپوینت آبکاری

    پاورپوینت آبکاری برچسب ها: پاورپوینت آبکاریآبکاری الکتریکی یک سلول الکترولیتی آبکاری رفتن به سایت اصلی پاورپوینت آبکاری دسته بندي : صنایع جزئیات و دریافت گزارش فایل مشخصات فایلعنوان: پاورپوینت آبکاریقالب بندی: پاورپوینتتعداد اسلاید: 19قسمتی از پاورپوینتمقدمه :پوشاندن یک جسم با…

  • پاورپوینت مدیریت انگیزش در سازمانها و اهمیت آن در جهت ارتقای بهره وری

    پاورپوینت مدیریت انگیزش در سازمانها و اهمیت آن در جهت ارتقای بهره وری دانلود پاورپوینت مدیریت انگیزش در سازمانها و اهمیت آن در جهت ارتقای بهره وری دسته بندي : مدیریت جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت مدیریت…

  • بررسی عوامل و ابزاري دخیل در شناخت ابعاد وجودي انسان

    بررسی عوامل و ابزاري دخیل در شناخت ابعاد وجودي انسان,پایان نامه بررسی عوامل و ابزاري دخیل در شناخت ابعاد وجودي انسان,پروژه بررسی عوامل و ابزاري دخیل در شناخت ابعاد وجودي انسان,شناخت,وجود انسان دانلود فایل اصلی بررسی عوامل و ابزاري دخیل…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق چرخه سيستم مديريت دانش

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق چرخه سيستم مديريت دانش دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق چرخه سيستم مديريت دانش دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل 2 - 1مقدمه ................................................................................................................................ 13 2 - 2 مديريت…

  • ادبیات نظری و پیشینه تحقیقاتی عدالت سازمانی(فصل دوم پایان نامه)

    ادبیات نظری تعریف عدالت سازمانی,پيشينه نظري عدالت سازمان,پیشینه نظری عدالت سازمانی چیست,چارچوب نظري عدالت سازمانی,دانلود مباني نظري عدالت سازمانی,عدالت سازمانی پایان نامه,مباني نظري عدالت سازمانی,مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو)عدالت سازمانی دانلود فایل اصلی ادبیات نظری و پیشینه تحقیقاتی…

  • پیشینه و مبانی نظری یادگیری و تکلیف

    پیشینه و مبانی نظری یادگیری و تکلیف دانلود پیشینه و مبانی نظری یادگیری و تکلیف دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه تحقیق یادگیری وتکلیف فصل دوم مقدمه 15 يادگيري از ديدگاه…

  • ادبیات نظری تحقیق آلودگی صوتی

    ادبیات نظری تحقیق آلودگی صوتی دانلود ادبیات نظری تحقیق آلودگی صوتی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل خلاصه ای از کار : - مقدمه سر و صدا شایع ترین عامل فیزیکی زیان آور در…

  • نمونه سوالات کتاب تصمیم گیری در مسایل مالی دکتر اله کرم صالحی

    نمونه سوالات کتاب تصمیم گیری در مسایل مالی دکتر اله کرم صالحی برچسب ها: نمونه سوالاتکتاب تصمیم گیریدکتر اله کرم صالحیتصمیم گیری در مسایل مالی رفتن به سایت اصلی نمونه سوالات کتاب تصمیم گیری در مسایل مالی دکتر اله کرم…

  • فایل پاورپوینت طرح هادی روستای دریکنده

    فایل پاورپوینت طرح هادی روستای دریکنده برچسب ها: دانلود پاورپوینت طرح هادی روستای دریکندهطرح هادی روستای دریکندهبررسی طرح هادی روستای دریکنده بابل مازندرانپاورپوینت آشنایی با طرح هادی روستای دریکنده بابلبررسی طرح هادی روستای دریکندهپروژه روستاپاورپوینت طرح هادی روستای دریکنده رفتن…

  • ادبیات نظری و سوابق تحقیق بازیاریابی و تبلیغات دهان به دهان (فصل دوم)

    ادبیات نظری و سوابق تحقیق بازیاریابی و تبلیغات دهان به دهان (فصل دوم) دانلود ادبیات نظری و سوابق تحقیق بازیاریابی و تبلیغات دهان به دهان (فصل دوم) دسته بندي : مبانی نظری جزئیات و دریافت گزارش فایل دانلود ادبیات نظری…

  • ادبیات نظری و پیشینه پژوهش تعهد سازمانی و دلبستگی شغلی (فصل2)

    pdf,ادبیات نظری و پیشینه پژوهش تعهد سازمانی و دلبستگی شغلی (فصل2),پایان نامه دلبستگی شغلی,پرسشنامه دلبستگی شغلی,تعریف دلبستگی شغلی,دلبستگی سازمانی,دلبستگی شغلی doc,دلبستگی شغلی چیست؟,رضایت شغلی,مقاله دلبستگی شغلی,مولفه های دلبستگی شغلی دانلود فایل اصلی ادبیات نظری و پیشینه پژوهش تعهد سازمانی و…

  • پیشینه و مبانی نظری گزارشات پیش بینی مدیریت

    پیشینه و مبانی نظری گزارشات پیش بینی مدیریت دانلود پیشینه و مبانی نظری گزارشات پیش بینی مدیریت دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل 1 – 2 مقدمه 17 5 – 2 اهداف گزارشات پیش…

  • پیشینه ومبانی نظری شخصیت

    پیشینه ومبانی نظری شخصیت دانلود پیشینه ومبانی نظری شخصیت دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری پایان نامه روانشناسی درباره شخصیت فهرست مطالب : 1 - شخصیت 2 - 1 تعریف شخصیت 2…

  • پیشینه ومبانی نظری تحقیق بليغات دهان به دهان

    پیشینه ومبانی نظری تحقیق بليغات دهان به دهان دانلود پیشینه ومبانی نظری تحقیق بليغات دهان به دهان دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل تبليغات دهان به دهان   امروزه بازاریابی دهان به دهان  …

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق صنعت بيمه

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق صنعت بيمه دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق صنعت بيمه دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل صنعت بيمه گسترش شبکه فروش و خدمات‌رساني خصوصي بيمه ( نمايندگان و کارگزاران…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق بازار مالی و طبقه بندی بازارهای مالی

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق بازار مالی و طبقه بندی بازارهای مالی دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق بازار مالی و طبقه بندی بازارهای مالی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه…

  • پروژه الگوریتم هیم به زبان سی پلاس پلاس

    پروژه الگوریتم هیم به زبان سی پلاس پلاس دانلود پروژه الگوریتم هیم به زبان سی پلاس پلاس دسته بندي : کامپیوتر و IT جزئیات و دریافت گزارش فایل فایل پروژه الگوریتم هیم به زبان سی پلاس پلاس (++Heam c) ،…

  • دانلود پاورپوینت با موضوع آشنایی کامل با فناوری nfc در تلفنهای همراه

    دانلود پاورپوینت با موضوع آشنایی کامل با فناوری nfc در تلفنهای همراه برچسب ها: نصب nfc روی گوشیچه گوشی هایی nfc دارنداز کجا بفهمیم گوشی nfc داردگوشی های سامسونگ nfc دارخرید تراشه nfcnfc در گوشی سامسونگچگونه از nfc استفاده کنیمچیپ…

  • دانلود آزمون حافظه بالینی وکسلر

    آزمون حافظه وکسلر wms,آزمون حافظه وکسلر فرم الف,آزمون های حافظه,آزمون وکسلر بزرگسالان,تست حافظه بالینی وکسلر,تست حافظه کوتاه مدت,تفسیر آزمون حافظه وکسلر,دانلود آزمون حافظه بالینی وکسلر,دانلود تست حافظه وکسلر دانلود فایل اصلی دانلود آزمون حافظه بالینی وکسلر از سایت دانلود فایل…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق ساختار سرمايه و وجه نقد آزاد و عملكرد شركتها (فصل دوم)

    پيشينه پژوهش ساختار مالکیت doc,پيشينه تحقيق مالکیت مدیریتی چیست,دانلود مباني نظري ساختار مالکیت چیست,دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق ساختار سرمايه و وجه نقد آزاد و عملكرد شركتها,فصل دوم پايان نامه ساختار مالکیت,مباني نظري جریان نقدی آزاد چیست دانلود فایل…

  • دانلود پاورپوینت با موضوع فارماکوکينتيک

    دانلود پاورپوینت با موضوع فارماکوکينتيک برچسب ها: فارماکوکینتیک pptقرص فارماکوکینتیکفارماکودینامیکمتابولیسم دارو در بدنتعریف فارماکولوژیکینتیک درجه یکفارماکولوژی پزشکیدفع دارو رفتن به سایت اصلی دانلود پاورپوینت با موضوع فارماکوکينتيک دسته بندي : پزشکی جزئیات و دریافت گزارش فایل دانلود پاورپوینت با موضوع…

  • مبانی نظری وپیشینه تحقیق خرید تفننی و سیر تحولات آن

    مبانی نظری وپیشینه تحقیق خرید تفننی و سیر تحولات آن دانلود مبانی نظری وپیشینه تحقیق خرید تفننی و سیر تحولات آن دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل خرید تفننی و سیر تحولات آن در…

  • پاورپوینت ریاضی اول دبستان درس هشتم

    پاورپوینت ریاضی اول دبستان درس هشتم برچسب ها: پاورپوینت ریاضی اول دبستان درس هشتم رفتن به سایت اصلی پاورپوینت ریاضی اول دبستان درس هشتم دسته بندي : ریاضی جزئیات و دریافت گزارش فایل مشخصات فایلعنوان: پاورپوینت ریاضی اول دبستان درس…